Aprèn 'gamificació'
Destinataris
Col·lectiu professional | Àmbit funcional | Lloc de treball | Competència |
---|---|---|---|
Comandament executiu | Més d'una àrea | Cap oficina | Influència i persuasió |
Comandament executiu | Més d'una àrea | Cap servei | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Cultura | Director bibliobús | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Cultura | Director biblioteca | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Cultura | Subdirector bibliotecari | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Educació, esports i joventut | Director CRTTT | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Més d'una àrea | Cap secció | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Més d'una àrea | Cap subsecció | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Més d'una àrea | Cap unitat | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Més d'una àrea | Supervisor | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Acció climàtica | Tècnic control ambiental local | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Acció climàtica | Tècnic gestió educació i difusió ambiental | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Acció climàtica | Tècnic laboratori químic/microbiològic | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Cultura | Bibliotecari serveis | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Cultura | Bibliotecari xarxa | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Cultura | Tècnic documentació | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Cultura | Tècnic gestió cultura | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Cultura | Tècnic gestió museus - lletres | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Desenvolupament econòmic, turisme i comerç | Tècnic comerç | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Desenvolupament econòmic, turisme i comerç | Tècnic gestió programes promoció econòmica i ocupació | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Desenvolupament econòmic, turisme i comerç | Tècnic gestió turística | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Professor ensenyament infantil i primària | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Professor ensenyament universitari i secundari | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Tècnic educació | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Tècnic esports | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Tècnic joventut | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Educador | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Fisioterapeuta | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Infermer | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Metge medicina general | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Psicòleg clínic psiquiatria | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Psicòleg clínic toxicomanies | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic consum | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic dietista | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic farmàcia | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic gestió atenció a usuari i imatge | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic gestió polítiques socials | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic salut pública | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Terapeuta ocupacional | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Treballador social | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer agrícola | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer camins/canals/ports | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer forestal | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer obres públiques | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer territori | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic arqueologia | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic arquitectura | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic especialista en dret urbanístic i del medi | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic geografia | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic gestió medi natural | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic gestió ús públic espais naturals | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic història | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic sistemes informació territorial | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Innovació, governs locals i cohesió territorial | Tècnic informàtica | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Director programa | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Enginyer industrial | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Professor ensenyament no formal | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Responsable | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic anàlisi organitzacional | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic assessor | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic especialista en dret funció publica/relacions laborals | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic especialista en dret local | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic gestió | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic gestió polítiques publiques | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic gestió recursos humans | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic organització/processos | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic selecció/desenvolupament | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Lletrat assessor | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Lletrat coordinador | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Redactor | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Secretari delegat | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic arxivística | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic cooperació local | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic correcció lingüística | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió comunicació | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió participació ciutadana | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió programes europeus i solidaritat | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió publicacions | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió sistemes i fons documentals | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic multimèdia | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic producció editorial | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic relacions públiques | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Delegat protecció de dades | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Interventor delegat | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic especialista en dret fiscal | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic gestió contractació | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic gestió patrimoni | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic prevenció riscos laborals | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic serveis econòmics | Influència i persuasió |
Recursos relacionats
-
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2449.jpg
Davant dels reptes docents que tenim en tecnologies de la informació i de l'aprenentatge et presentem un conjunt d'eines digitals que et poden facilitar l'activitat docent.
Tipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2438.jpg
Saber és important, però potser és més important saber aprendre. Això i altres coses molt interessants és el que explica en aquesta lliçó magistral Javier Martínez, una persona per a qui el passat és el millor lloc des d'on preveure el futur.
Aquesta xerrada s'inclou dins del Cicle de gestió del talent, de la Direcció de Serveis de Formació.Gestió del talentTipus de recursPonènciaFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2488.jpg
Parlem amb Teresa Expósito, cap de negociat administratiu de formació de l'Ajuntament de Sabadell sobre el valor de la formació en els ens, com s'involucren els comandaments en el procés formatiu, quin alineament té la formació sobre altres components de la gestió de persones, entre altres temes.
Aquesta xerrada s'inclou dins del Cicle de gestió del talent, de la Direcció de Serveis de Formació.Gestió del talentTipus de recursPonènciaFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF001_basica.jpg
La mentoria ha estat una eina de desenvolupament important durant segles. Les organitzacions modernes estan reimaginant la mentoria com una forma de donar suport al creixement professional continuat de les seves persones. Quan s'implementa de manera eficaç, els programes de mentoria poden ser una font poderosa per desenvolupar els talents, compartir coneixements i empoderar les persones i els equips.
Tipus de recursManualFormatMaterial en líniaResource new untilNou -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2489.jpg
Coneixem el programa "En Comunitat. La Col·laboració expandida de la Junta d'Andalusia", aprofundim en el concepte de comunitats de pràctica entès com a element clau d'un nou model de formació basat en la força i el saber dels iguals i compartim experiències i formes de fer per a generar coneixement mitjançant processos de col·laboració expandida.
Aquesta xerrada s'inclou dins del Cicle de gestió del talent, de la Direcció de Serveis de Formació.Gestió del talentTipus de recursPonènciaFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2439.jpg
Genís Roca és una de les veus de referència en tot allò que explica l'evolució de les organitzacions. En aquesta conferència detalla els reptes de les administracions davant la digitalització, un procés que transforma el procés d'aprendre i d'ensenyar.
Aquesta xerrada s'inclou dins del Cicle de gestió del talent, de la Direcció de Serveis de Formació.Gestió del talentTipus de recursPonènciaFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2442.jpg
Dissenyar models d'aprenentatge 'radicals' on l'usuari i/o els equips són l'epicentre dels nous models és el que aprendràs després d'aquesta classe magistral de poc més d'una hora.
Aquesta xerrada s'inclou dins del Cicle de gestió del talent, de la Direcció de Serveis de Formació.Gestió del talentTipus de recursPonènciaFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2440.jpg
Com afecten les emocions en els processos d'aprenentatge? De quina manera funcionen i com les podem gestionar perquè siguin les nostres aliades? Cristina Gutiérrez ens ho explica en aquesta xerrada.
Aquesta xerrada s'inclou dins del Cicle de gestió del talent, de la Direcció de Serveis de Formació.Gestió del talentTipus de recursPonènciaFormatVídeo