Mòdul 1. Conceptes essencials en la negociació
Destinataris
Col·lectiu professional | Àmbit funcional | Lloc de treball | Competència |
---|---|---|---|
Influència i persuasió | |||
Comandament executiu | Més d'una àrea | Cap oficina | Influència i persuasió |
Comandament executiu | Més d'una àrea | Cap servei | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Cultura | Director bibliobús | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Cultura | Director biblioteca | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Cultura | Subdirector bibliotecari | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Educació, esports i joventut | Director CRTTT | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Més d'una àrea | Cap secció | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Més d'una àrea | Cap subsecció | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Més d'una àrea | Cap unitat | Influència i persuasió |
Comandament operatiu | Més d'una àrea | Supervisor | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Acció climàtica | Tècnic control ambiental local | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Acció climàtica | Tècnic gestió educació i difusió ambiental | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Acció climàtica | Tècnic laboratori químic/microbiològic | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Cultura | Bibliotecari serveis | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Cultura | Bibliotecari xarxa | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Cultura | Tècnic documentació | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Cultura | Tècnic gestió cultura | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Cultura | Tècnic gestió museus - lletres | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Desenvolupament econòmic, turisme i comerç | Tècnic comerç | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Desenvolupament econòmic, turisme i comerç | Tècnic gestió programes promoció econòmica i ocupació | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Desenvolupament econòmic, turisme i comerç | Tècnic gestió turística | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Professor ensenyament infantil i primària | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Professor ensenyament universitari i secundari | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Tècnic educació | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Tècnic esports | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Tècnic joventut | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Educador | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Fisioterapeuta | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Infermer | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Metge medicina general | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Psicòleg clínic psiquiatria | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Psicòleg clínic toxicomanies | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic consum | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic dietista | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic farmàcia | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic gestió atenció a usuari i imatge | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic gestió polítiques socials | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic salut pública | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Terapeuta ocupacional | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Treballador social | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer agrícola | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer camins/canals/ports | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer forestal | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer obres públiques | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer territori | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic arqueologia | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic arquitectura | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic especialista en dret urbanístic i del medi | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic geografia | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic gestió medi natural | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic gestió ús públic espais naturals | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic història | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic sistemes informació territorial | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Innovació, governs locals i cohesió territorial | Tècnic informàtica | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Director programa | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Enginyer industrial | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Professor ensenyament no formal | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Responsable | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic anàlisi organitzacional | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic assessor | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic especialista en dret funció publica/relacions laborals | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic especialista en dret local | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic gestió | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic gestió polítiques publiques | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic gestió recursos humans | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic organització/processos | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic selecció/desenvolupament | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Lletrat assessor | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Lletrat coordinador | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Redactor | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Secretari delegat | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic arxivística | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic cooperació local | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic correcció lingüística | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió comunicació | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió participació ciutadana | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió programes europeus i solidaritat | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió publicacions | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió sistemes i fons documentals | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic multimèdia | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic producció editorial | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic relacions públiques | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Delegat protecció de dades | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Interventor delegat | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic especialista en dret fiscal | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic gestió contractació | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic gestió patrimoni | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic prevenció riscos laborals | Influència i persuasió |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic serveis econòmics | Influència i persuasió |
Recursos relacionats
-
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2021.jpg
Aquest material t'ajudarà a conèixer les conductes ideals de la persona negociadora: planificació i comportament entre d'altres aspectes.
Manual de formacióTipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2023.jpg
Aquest material t'ensenyarà com es prepara una negociació: la planificació, fases, on i com negociar, estratègies i tàctiques de la negociació, el paper del temps, etc.
Manual de formacióTipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2293.jpg
Vivim temps difícils que ens estan posant a prova en el nostre lideratge i en les nostres relacions. I en aquest context, la bona comunicació és més necessària que mai. Ferran Ramon-Cortés ens ho explica en aquesta xerrada.
Col·lecció "Converses Directives" de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2021Converses DirectivesTipus de recursPonènciaFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2264.jpg
Una de les habilitats clau per liderar amb efectivitat, i per a una bona gestió del temps, és assignar les tasques de manera eficient i efectiva.
El recurs aporta continguts per aconseguir-ho i planteja algunes reflexions que poden ser-nos útils per millorar la nostra manera habitual d'assignació.Tipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2278.jpg
El recurs presenta, en 5 mòduls, diversos aspectes que han de contribuir a unes millors delegacions. Cadascun dels mòduls, que tenen una llargada entre 1,30 i 3 hores, alterna la teoria amb la proposta de pràctiques de diversos tipus. El mòdul 1 ens ofereix la contextualització del terme, contextualització que s'aclareix en el mòdul 2 dedicat a aclarir les confusions més habituals al respecte. El modul 3 i 4 desenvolupen el model DISC de delegació, en les vessants personals i d'actuació grupal.Continguts i reflexions sobre la confiança i el bon feedback que se'n deriva cloue el material.
Tipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF1950.jpg
Aquest material t'oferirà pautes per fer un seguiment precís i exhausitiu de les tasques delegades, de manera que el resultat final sigui el desitjat.
Manual de formacióTipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2057.jpg
Aquest material t'ajudarà a desenvolupar habilitats per a delegar de manera eficaç i afavorir la motivació i la implicació de les persones que integren els equips de treball. Entre d'altres aspectes treballaràs la importància de no improvisar, d'entendre i gestionar els aspectes previs a una correcta delegació, preparar alternatives, etc.
Manual de formacióTipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF1954.jpg
Manual de lectura per al participant del curs. L’objectiu d’aquest manual és donar eines i recursos sobre intel·ligència emocional al personal de comandament executiu, operatiu i directiu per afrontar els problemes i assumir els reptes professionals que estiguin en les prioritats de cada un dels serveis municipals.
Manual de formacióTipus de recursManualFormatMaterial en línia