Per poder treballar amb ordre i claredat amb un equip de persones no hi ha millor eina que l'Slack. En aquest vídeo d'una hora t'expliquem les principals eines i avantatges.
Col·lecció 1 hora, 1 habilitat. Edició 2021.

Per fer crítiques per a la millora, hem de tenir en compte algunes qüestions que aquest recurs planteja de forma clara en menys de 2'.

Col·lecció 'Videopíndoles d'aprenentatge' de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2021

Les preguntes són claus per tal de fer un bon acompanyament en els equips de treball. En 2 minuts tens alguns aspectes clau a tenir en compte.

Col·lecció 'Videopíndoles d'aprenentatge' de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2020

Un any després de la tragèdia provocada per la DANA a València on van morir més de 200 persones, la Patricia Delgado, responsable de Recursos Humans de Paiporta i secretària accidental durant la DANA, ens en parla. En aquesta Conversa formativa es detalla com va ser la gestió municipal de la crisi en el municipi amb més víctimes mortals.

Episodi 2 de la temporada 2025-2026 de la col·lecció "Converses Formatives" de la Direcció de Serveis de Formació.

Un any després de la tragèdia provocada per la DANA a València on van morir més de 200 persones, la Patricia Delgado, responsable de Recursos Humans de Paiporta i secretària accidental durant la DANA, ens en parla. En aquesta Conversa formativa es detalla com va ser la gestió municipal de la crisi en el municipi amb més víctimes mortals.

Episodi 2 de la temporada 2025-2026 de la col·lecció "Converses Formatives" de la Direcció de Serveis de Formació.

Informar de canvis requereix d'una sèrie de passes que faciliten la comprensió i distribució d'allò que s'ha volgut comunicar. En 2' el vídeo et dóna instruccions de com fer-ho.

Col·lecció 'Videopíndoles d'aprenentatge' de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2020

En 2' et donem alguns trucs per poder captar l'atenció dels teus oients en una presentació oral.

Col·lecció 'Videopíndoles d'aprenentatge' de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2022

Vídeo de 2 minuts on es mostra els aspectes claus a tenir en compte per aconseguir una reunió virtual exitosa: tecnologia, imatge, comunicació, actitud. Algunes pautes bàsiques que milloraran l'experiència.

Col·lecció 'Videopíndoles d'aprenentatge' de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2020
Trucs del teletreball

Com reps una crítica? En 2' el vídeo et dona pistes per aprofitar-les i fer un creixement professional i personal.

Col·lecció 'Videopíndoles d'aprenentatge' de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2021

Oriol Montanyà, doctor en economia i empresa, obre aquest nou cicle de converses directives parlant sobre el rol i les competències del personal directiu a l'administració pública.
Col·lecció "Converses Directives" de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2024

Oriol Montanyà, doctor en economia i empresa, obre aquest nou cicle de converses directives parlant sobre el rol i les competències del personal directiu a l'administració pública.

Episodi 1 de la temporada 2023-2024 de la col·lecció "Converses Directives" de la Direcció de Serveis de Formació.

Com dirigir grups diferents cap a un objectiu comú? Què és més important l'empatia o l'autoritat?
En aquesta interessantíssima conferència, el director de programes com "Operación Triunfo" o "Tu cara me suena" ens il·lustra com liderar projectes amb grans equips implicats.
Col·lecció "Converses Directives" de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2024

Com dirigir grups diferents cap a un objectiu comú? Què és més important l'empatia o l'autoritat? En aquesta interessantíssima conferència, el director de programes com "Operación Triunfo" o "Tu cara me suena" ens il·lustra com liderar projectes amb grans equips implicats.

Episodi 7 de la temporada 2022-2023 de la col·lecció "Converses Directives" de la Direcció de Serveis de Formació.

Alicia Asín, cofundadora i CEO de Libelium, líder mundial de la internet de les coses i de les ciutats intel·ligents, ens explica l'impacte de la intel·ligència artificial al servei de la ciutadania.
Col·lecció "Converses Directives" de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2024

Alicia Asín, cofundadora i CEO de Libelium, líder mundial de la internet de les coses i de les ciutats intel·ligents, ens explica l'impacte de la intel·ligència artificial al servei de la ciutadania.

Episodi 2 de la temporada 2023-2024 de la col·lecció "Converses Directives" de la Direcció de Serveis de Formació.

Saber dir "no" no és senzill però sí és necessari. En 2' et suggerim algunes idees per a aconseguir-ho.

Col·lecció 'Videopíndoles d'aprenentatge' de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2023

En aquesta conversa formativa amb Edurne Pasaban, alpinista i primera dona del món a coronar els catorze vuitmils, explorem com les seves experiències extremes a les muntanyes poden inspirar lideratges més humans, col·laboratius i resilients en entorns professionals i vitals. Una reflexió profunda sobre el valor del treball en equip, la gestió de les emocions i la importància de mantenir l'equilibri entre l'ambició i el benestar personal.

Episodi 1 de la temporada 2025-2026 de la col·lecció "Converses Formatives" de la Direcció de Serveis de Formació.

En aquesta conversa formativa amb Edurne Pasaban, alpinista i primera dona del món a coronar els catorze vuitmils, explorem com les seves experiències extremes a les muntanyes poden inspirar lideratges més humans, col·laboratius i resilients en entorns professionals i vitals. Una reflexió profunda sobre el valor del treball en equip, la gestió de les emocions i la importància de mantenir l'equilibri entre l'ambició i el benestar personal.

Episodi 1 de la temporada 2025-2026 de la col·lecció "Converses Formatives" de la Direcció de Serveis de Formació.

La motivació és un procés voluntari que implica dur a terme una tasca o assolir un objectiu. És una activació d'energia que depèn de la pròpia persona però també de l'entorn que l'envolta. Per tant, hi intervenen factors interns i factors externs.
Les persones que lideren persones i tenen equips sota la seva responsabilitat, necessiten entendre com funcionem les persones i conèixer quines son les fonts de motivació individual. Cal acceptar que tots som diferents i que no a tots ens motiva el mateix, i que el que ens motiva avui probablement no sigui el que ens motivarà demà.
Col·lecció 'Síntesis de formació' de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2022

La videopíndola ofereix diverses idees per poder activar un equip de treball.

Col·lecció 'Videopíndoles d'aprenentatge' de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2022

Ens acompanyen Àlex Álvarez Mena, gerent de l'Ajuntament del Masnou, i Miquel Rodríguez, gerent de l'Ajuntament de Sitges, per reflexionar sobre el rol de la principal figura executiva de l'estructura administrativa d'un ajuntament.
Col·lecció "Converses Directives" de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2024

Ens acompanyen Àlex Álvarez Mena, gerent de l'Ajuntament del Masnou, i Miquel Rodríguez, gerent de l'Ajuntament de Sitges, per reflexionar sobre el rol de la principal figura executiva de l'estructura administrativa d'un ajuntament.

Episodi 3 de la temporada 2023-2024 de la col·lecció "Converses Directives" de la Direcció de Serveis de Formació.

En aquesta entrevista en profunditat, la Laia Claverol reflexiona sobre el rol clau de la gerència municipal. Una conversa inspiradora per a professionals de la gestió pública i per a tothom interessat en entendre com es prenen les decisions estratègiques en un ajuntament.

Episodi 10 de la temporada 2024-2025 de la col·lecció "Converses Directives" de la Direcció de Serveis de Formació.

En aquesta entrevista en profunditat, la Laia Claverol reflexiona sobre el rol clau de la gerència municipal. Una conversa inspiradora per a professionals de la gestió pública i per a tothom interessat en entendre com es prenen les decisions estratègiques en un ajuntament.

Episodi 10 de la temporada 2024-2025 de la col·lecció "Converses Directives" de la Direcció de Serveis de Formació.

El rector de la Universitat de Salamanca i expert en Dret Administratiu, Ricardo Rivero, ens explica com el treball en xarxa també afecta a les institucions. Com poden i han de col·laborar per fer front a reptes comuns dins un món cada cop més global.
Col·lecció "Converses Directives" de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2023

El rector de la Universitat de Salamanca i expert en Dret Administratiu, Ricardo Rivero, ens explica com el treball en xarxa també afecta a les institucions. Com poden i han de col·laborar per fer front a reptes comuns dins un món cada cop més global.

Episodi 9 de la temporada 2022-2023 de la col·lecció "Converses Directives" de la Direcció de Serveis de Formació.

El treball en equip és més important que mai. En un entorn cada cop més globalitzat i complex, les organitzacions han de ser capaces d'adaptar-se ràpidament als canvis i afrontar nous desafiaments. Hem de superar les eines de l'organització del treball, molt enfocades al concepte 'mecanicista' de l'organització, i centrar-nos en aquelles pràctiques i actituds del que ha de ser una organització com a sistema.
Col·lecció 'Síntesis de formació' de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2023

Tens un equip nou on la gent no es coneix?Has de dinamitzar reunió d'equip i ningú hi participa?
En 2' et donem algunes idees per aconseguir dinamitzar aquestes situacions.

Col·lecció 'Videopíndoles d'aprenentatge' de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2023

· Desenvolupar competències per treballar amb equips multigeneracionals, promovent la col·laboració, la innovació i el creixement organitzacional mitjançant la comprensió i aprofitament de les diferents perspectives generacionals.
· Identificar i comprendre les característiques distintives i aportacions de cada generació en l'entorn laboral, des dels baby-boomers fins a la generació Z.
· Implementar estratègies de comunicació i col·laboració adaptades a les preferències i necessitats de cada grup generacional.
· Dissenyar i aplicar sistemes de reconeixement, feedback i desenvolupament professional que responguin a les diferents expectatives generacionals.

· Conèixer les característiques que defineixen els entorns de treball en remot.
· Aprendre a identificar avantatges i inconvenients d'aquest nou context i el seu impacte en els equips de treball.
· Conèixer i aplicar adequadament les claus bàsiques per gestionar equips que treballen en remot.
· Conèixer les eines existents per treballar amb els equips de manera remota.

· Millorar la comunicació efectiva: Desenvolupar habilitats per a una comunicació clara i assertiva dins de l'equip.
· Fomentar la col·laboració: Implementar estratègies per promoure la cooperació i el treball conjunt cap a objectius comuns.
· Optimitzar la presa de decisions: Aprendre tècniques per a la presa de decisions informades i consensuades que beneficiïn l'equip i a l'organització.

Aprèn i autoacredita't amb aquest recurs formatiu digital i responent un qüestionari d'avaluació.
Amb aquest recurs aprendràs una metodologia fàcil i entenedora que et permeti afrontar amb garanties els conflictes que es generen, en especial, en l'ambient laboral.

· Millorar la convivència i el treball en equip mitjançant una comunicació més respectuosa, clara i eficaç.
· Desenvolupar habilitats personals i socials per detectar, afrontar i desescalar situacions difícils abans que esdevinguin conflictes.
· Enfortir la confiança i la seguretat personal per actuar amb claredat davant de moments de tensió.
· Exercitar recursos pràctics de regulació emocional i gestió de la ràbia.
. Identificar i gestionar actituds hostils o violència verbal des d'una actitud assertiva i respectuosa.
. Aplicar eines d'autoempatia i escolta intrapersonal per mantenir el benestar propi en entorns laborals exigents.
. Comprendre el funcionament del cervell en situacions de pressió per afavorir una resposta més conscient i eficaç.