Gestió d'informes i comunicacions post-reunions
Destinataris
Col·lectiu professional | Àmbit funcional | Lloc de treball | Competència |
---|---|---|---|
Comandament executiu | Més d'una àrea | Cap oficina | Direcció de persones |
Comandament executiu | Més d'una àrea | Cap servei | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Cultura | Director bibliobús | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Cultura | Director biblioteca | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Cultura | Subdirector bibliotecari | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Educació, esports i joventut | Director CRTTT | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Més d'una àrea | Cap secció | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Més d'una àrea | Cap subsecció | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Més d'una àrea | Cap unitat | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Més d'una àrea | Encarregat | Direcció de persones |
Comandament operatiu | Més d'una àrea | Supervisor | Direcció de persones |
Habilitació nacional | Presidència | Secretari | Direcció de persones |
Habilitació nacional | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Interventor | Direcció de persones |
Habilitació nacional | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tresorer | Direcció de persones |
Tècnic especialista | Acció climàtica | Tècnic control ambiental local | Treball en equip |
Tècnic especialista | Acció climàtica | Tècnic gestió educació i difusió ambiental | Treball en equip |
Tècnic especialista | Acció climàtica | Tècnic laboratori químic/microbiològic | Treball en equip |
Tècnic especialista | Cultura | Bibliotecari serveis | Treball en equip |
Tècnic especialista | Cultura | Bibliotecari xarxa | Treball en equip |
Tècnic especialista | Cultura | Tècnic documentació | Treball en equip |
Tècnic especialista | Cultura | Tècnic gestió cultura | Treball en equip |
Tècnic especialista | Cultura | Tècnic gestió museus - lletres | Treball en equip |
Tècnic especialista | Desenvolupament econòmic, turisme i comerç | Tècnic comerç | Treball en equip |
Tècnic especialista | Desenvolupament econòmic, turisme i comerç | Tècnic gestió programes promoció econòmica i ocupació | Treball en equip |
Tècnic especialista | Desenvolupament econòmic, turisme i comerç | Tècnic gestió turística | Treball en equip |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Professor ensenyament infantil i primària | Treball en equip |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Professor ensenyament universitari i secundari | Treball en equip |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Tècnic educació | Treball en equip |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Tècnic esports | Treball en equip |
Tècnic especialista | Educació, esports i joventut | Tècnic joventut | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Educador | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Fisioterapeuta | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Infermer | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Metge medicina general | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Psicòleg clínic psiquiatria | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Psicòleg clínic toxicomanies | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic consum | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic dietista | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic farmàcia | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic gestió atenció a usuari i imatge | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic gestió polítiques socials | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Tècnic salut pública | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Terapeuta ocupacional | Treball en equip |
Tècnic especialista | Igualtat i sostenibilitat social | Treballador social | Treball en equip |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer agrícola | Treball en equip |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer camins/canals/ports | Treball en equip |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer forestal | Treball en equip |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer obres públiques | Treball en equip |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Enginyer territori | Treball en equip |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic arqueologia | Treball en equip |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic arquitectura | Treball en equip |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic especialista en dret urbanístic i del medi | Treball en equip |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic geografia | Treball en equip |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic gestió medi natural | Treball en equip |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic gestió ús públic espais naturals | Treball en equip |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic història | Treball en equip |
Tècnic especialista | Infraestructures i espais naturals | Tècnic sistemes informació territorial | Treball en equip |
Tècnic especialista | Innovació, governs locals i cohesió territorial | Tècnic informàtica | Treball en equip |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Director programa | Direcció de persones |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Enginyer industrial | Treball en equip |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Professor ensenyament no formal | Treball en equip |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Responsable | Direcció de persones |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic anàlisi organitzacional | Treball en equip |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic assessor | Direcció de persones |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic especialista en dret funció publica/relacions laborals | Treball en equip |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic especialista en dret local | Treball en equip |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic gestió | Treball en equip |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic gestió polítiques publiques | Treball en equip |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic gestió recursos humans | Treball en equip |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic organització/processos | Treball en equip |
Tècnic especialista | Més d'una àrea | Tècnic selecció/desenvolupament | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Lletrat assessor | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Lletrat coordinador | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Redactor | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Secretari delegat | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic arxivística | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic cooperació local | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic correcció lingüística | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió comunicació | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió participació ciutadana | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió programes europeus i solidaritat | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió publicacions | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic gestió sistemes i fons documentals | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic multimèdia | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic producció editorial | Treball en equip |
Tècnic especialista | Presidència | Tècnic relacions públiques | Treball en equip |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Delegat protecció de dades | Treball en equip |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Interventor delegat | Treball en equip |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic especialista en dret fiscal | Treball en equip |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic gestió contractació | Treball en equip |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic gestió patrimoni | Treball en equip |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic prevenció riscos laborals | Treball en equip |
Tècnic especialista | Recursos humans, hisenda i serveis interns | Tècnic serveis econòmics | Treball en equip |
Recursos relacionats
-
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2218.jpg
Informar de canvis requereix d'una sèrie de passes que faciliten la comprensió i distribució d'allò que s'ha volgut comunicar. En 2' el vídeo et dóna instruccions de com fer-ho.
Col·lecció “Videopíndoles d'aprenentatge” de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2020Videopindoles d'aprenentatgeTipus de recursGuia d'habilitatsFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2138.jpg
Convocar i planificar una reunió, un cop es té clar que cal fer-ne una i haver fixat els objectius, comporta decidir qui convoca, qui assistirà i el lloc on es realitzarà. Així mateix, en un segon moment s’ha de preveure quins materials haurien de rebre els assistents i en quin moment es repartiran.
Cada reunió és única i irrepetible i l'èxit dependrà, en gran mesura: de la idoneïtat dels objectius que s'estableixin, del temps que s'hi destini i de les habilitats del facilitador i el líder per dirigir-la.
El recurs pretén ser una eina que acompanyi en la preparació idònia de les reunions.Manual de formacióTipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2337.jpg
Les reunions virtuals han passat de ser una solució a un problema. La gent es queixa perquè són avorrides o innecessàries. Aprèn a ser més eficient en la conducció de reunions en línia a través d'aquest vídeo.
Col·lecció 1 hora, 1 habilitat. Edició 2021.
Trucs del teletreball1 hora 1 habilitatTipus de recursGuia d'habilitatsFormatVídeo -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2207.jpg
La Direcció de Serveis de Formació, en col·laboració amb la Direcció de Serveis de Tecnologies i Sistemes Corporatius, ha adquirit llicències ‘business’ de la plataforma Zoom amb l’objectiu de donar cobertura a totes aquelles accions formatives que es vulguin impartir mitjançant aquest sistema.
En aquesta guia s’ha recollit les principals funcionalitats que permet la plataforma i les principals instruccions d’ús des de quatres perspectives: l’usuari, el docent, l’amfitrió i l’administrador.
Col·lecció “Manuals de formació” de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2020Manual de formacióTipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2206.jpg
Existeixen moltes eines que faciliten que puguem fer reunions, xerrades, formacions, grups de treball, ... sense estar presencialment junts. L' eina de videoconferència que seleccionem jugarà un paper important en l'èxit de la trobada.
Aquest recull és una selecció d'algunes de les plataformes que ofereixen aquesta possibilitat. Es comenta, en cada cas, els aspectes tècnics i les prestacions més rellevants per potenciar una lectura més rica.
Col·lecció “Manuals de formació” de la Direcció de Serveis de Formació. Edició 2020
Trucs del teletreballManual de formacióTipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2264.jpg
Una de les habilitats clau per liderar amb efectivitat, i per a una bona gestió del temps, és assignar les tasques de manera eficient i efectiva.
El recurs aporta continguts per aconseguir-ho i planteja algunes reflexions que poden ser-nos útils per millorar la nostra manera habitual d'assignació.Tipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF2278.jpg
El recurs presenta, en 5 mòduls, diversos aspectes que han de contribuir a unes millors delegacions. Cadascun dels mòduls, que tenen una llargada entre 1,30 i 3 hores, alterna la teoria amb la proposta de pràctiques de diversos tipus. El mòdul 1 ens ofereix la contextualització del terme, contextualització que s'aclareix en el mòdul 2 dedicat a aclarir les confusions més habituals al respecte. El modul 3 i 4 desenvolupen el model DISC de delegació, en les vessants personals i d'actuació grupal.Continguts i reflexions sobre la confiança i el bon feedback que se'n deriva cloue el material.
Tipus de recursManualFormatMaterial en línia -
Recurs
https://repositori-dsf.diba.cat/public_resources/altres/CRAF_img_fitxes/RF1978.jpg
Manual de lectura per al participant del curs. Aquest manual té com a finalitat dotar i entrenar els participants en l’ús de les habilitats i els protocols adequats per aconseguir una comunicació efectiva amb la persona objecte de la prestació de serveis davant de cada situació o problema
Manual de formacióTipus de recursManualFormatMaterial en línia