print

Introducció de la perspectiva de gènere en les polítiques d'atenció a les persones

Acció formativa
Introducció de la perspectiva de gènere en les polítiques d'atenció a les persones
Àrea promotor de formació:
Pla d'Igualtat de la Diputació de Barcelona
Requisits:
Acció adreçada a tots els col·lectius professionals de la corporació.
Nombre de participants: Mínim 20 | Òptim 40 | Màxim 50
Canal:
Presencial
Durada: 4,0 h | Presencial 4,0 h | Videoformació 0,0 h | Treball en línia 0,0 h
Modalitat:
sessió de formació

Programa, avaluació i acreditació

Continguts
Definició de conceptes clauMarc normatiu i conceptual de les polítiques d'igualtat de gènereLa introducció de la perspectiva de gènere en l'atenció a les persones: instruments estratègicsLa violència masclista: Prevenció i atenció en dones en situació de dependènciaMesurar l'impacte de gènere: indicadors i avaluació.
Objectius

Afavorir la transversalitat de gènere en els projectes i programes que s’impulsen des de la Diputació de Barcelona, incidint en quins són els punts clau en l’àmbit de l’atenció a les persones

Metodologia d'avaluació
Assistència
Combinació d'explicacions teòriques i pràctiques.
Tipus d'acreditació
Certificat d’assistència

Destinataris

Col·lectiu professional Àmbit funcional Lloc de treball Competència
Referent corporatiu Més d'una àrea Referent igualtat Programes d'igualtat de gènere